دورة الرواتب والاجور الاستحقاقات
تاريخ الدورة |13/11/2016
مدة الدورة |5 ايام
مكان الانعقاد |دبى
للتسجيل للدورة يرجى التواصل على :
منسقة التدريب : سالى الشبكى
هاتف – فايبر – واتس أب 00201007407677:
البريد الإلكترونيs.mohamed@metcegy.com :
 |
دورة الرواتب والاجور الاستحقاقات |
الأهداف :
- اطلاع المشاركين على المكونات المالية الاساسية للرواتب والاجور-
- تمكين المشاركين من المهارات التقنية الضرورية لمحاسبة الرواتب و الاجور-
- اطلاع المشاركين على الطرق و الاساليب الحديثة في العالم لمحاسبة الاجور والرواتب -
- تمكين المشاركين من ايجاد الوزن الكمي لجميع الوظائف في المنظمة-
- تمكين المشاركين من وضع سلم ناجح للرواتب والاجور في المنظمة-
المحتويات التدريبية :
إعداد كشف الرواتب والأجور -
تحليل الأجور وظيفياً وتحميل الأنشطة بتكلفة عنصر العمل - •
- مفهوم و اهمية ادارة الموارد البشرية و نشاطاتها المختلفة•
- مدخل الى محاسبة الاجور و الرواتب و الاستحقاقات المالية للعاملين•
- مراجعة عامة لاهم المفاهيم المحاسبية المالية•
المكونات المالية الاساسية للرواتب و الاجور-•
- العناصر المحاسبية الاساسية للرواتب و الاجور•
- الية تحديد الرواتب و الاجور و وضع سلم مناسب لها•
الانظمة و الطرق المتبعة عالميا لمحاسبة الاجور و الرواتب -•
المعايير المستخدمة في محاسبة الاجور والرواتب و الاستحقاقات المالية للعاملين •
- ايجاد الوزن الكمي لمعيار المعرفة في الاجور و الرواتب•
- ايجاد الوزن الكمي لمعيار حل المشكلات في الرواتب و الاجور •
- ايجاد الوزن الكمي لمعيار المسؤولية في الرواتب و الاجور•
- ايجاد الوزن الكمي الاجمالي لكل و ظيفة على حدا •
- الية ايجاد الاوزان الكمية لكل معيار•
- تمارين و حالات عملية •
الفئة المستهدفة :
مدراء و رؤساء اقسام ادارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين و العاملين في مجال محاسبة الاجور و الرواتب والاستحقات المالية للعاملين